Подумал вот сегодня, что почти не рассказывал о своих собеседованиях. Нужно бы написать, а то уже сам начинаю все забывать 🙂

Перечитал сегодня свои советы для студентов, ищущих подработку в Чехии – блин, а она все еще достаточно актуальна 🙂 Правда одну вещь можно дополнить – пункт о собеседованиях. Для интереса расскажу о том, какие собеседования у меня были в России (хоть их и немного было) и в Чехии.

Лень читать? Вперед, к выводам, где я все подытожил.

Названия некоторых фирм называть не буду. Причины? Некоторые уже и не помню. В некоторых случаях не хочу репутацию никому зазря портить, кто знает, что изменилось за годы моего старения. В некоторых случаях название вам вообще ничего не скажет. А вот если понравилось – напишу, вдруг кому пригодится.

Дисклеймер: пишу только для себя, чтобы не забыть, и для мамы, потому что ей в любом случае нравятся все мои статьи.

Собеседования в России

Работу в те годы я особо не искал, потому что и так жилось хорошо 🙂 Однако уже ближе к отъезду пару раз попробовал.

Мое самое-самое первое собеседование было в Москве, разнорабочим в известный магазин детских товаров. Шел примерно 2011 год, и взбрело мне им написать. Ответили очень быстро, позвали в офис. Там была куча таких же школьников. Я дождался очереди, меня порасспрашивали, не дебил ли я и все дела. Потратил на это, кстати, пару часов. Там был целый конвейер по найму. Не вдаваясь в подробности – работу предложили охотно, правда платили ровно 83 рубля в час 🙂 Проработал я там чуть меньше 20 часов в общей сложности, потому что уровень идиотизма там был зашкаливающий.

Потом ходил еще на несколько собеседований в Москве, на позиции чего-то типа психомультипереводчика (позиция дико популярная, нужно и тексты с бенгальского на беларусский переводить, и боссу помогать работать с яндексом). В те времена я жоско бесился – вечно звали в офисы у метро Ебеново (15 минут пешком, само собой), собеседовали, выясняли, что я не дурак и предлагали 100 рублей в час. Особенно я угарнул, когда предложили поработать в техподдержке 1 уровня, опять за 80 рублей, само собой. На том собеседовании чувак мной восхитился, когда я отличил PCI карту от AGP, потому что остальные кандидаты не могли. Sic.

Затем однажды я оказался достаточно близко к более-менее крутой работе, в одной из самых известных аудиторских фирм (в Чехии она тоже есть, и по стечению обстоятельств у них я на собеседовании был этим летом, но опять не взлетело). Там уже веяло профессионализмом, собеседование проходило в 2 этапа. На 1 со мной поговорили, убедились, что я неплох и дали 2 теста. 1 на знание английского, 2 на умение работать с вордом, экселем и прочей херней. Через неделю позвонили и сказали, что набрал я баллов больше всех с отрывом, обрадовался 🙂 Позвали на второй круг, я уже такой с радостью бежал. Но не судьба – благодаря известной московской особенности с транспортом, опоздал я на 45 минут, хотя вышел даже заранее. По неопытности заговорить зубы тоже не сумел, fail 🙂 Ну да и хер с ним.

А затем наступила золотая эра работ, которые нам предлагали на факультете. Это было, в кратце, сопровождение на различных культурных и спортивных мероприятиях, очень в тему к учебе и очень полезное в плане опыта. Денег тоже платили хорошо, и многие с универа, кстати, продолжали с ними работать, ну а я уехал.

Собеседования в Чехии.

Потом я провел год в Подебрадах. Целый год я отдыхал от забот, а летом решил попробовать заниматься фрилансом онлайн. Было неплохо, деньги шли, причем в долларах. Я очень неплохо прокачал скилл по контактам с работодателями и легко получал работу, которую хотел, при том, что конкуренция там огромная. Но минусом было то, что работа эта – вообще непостоянная, т.е. опыт не приходил. Чем могу похвалиться – мои переводы вы найдете, например, в нескольких продуктах компании полароид 🙂

Уже когда я поступил, мне повезло найти интересную вакансию в чешской фирме на сайте факультета, нужно было заниматься переводами. Все собеседования были онлайн – немного поговорили, я выполнил тестовые задания (переводы с чешского и английского на русский). Кстати, для интересующихся – да, после года обучения чешского с нуля я уже смог зарабатывать на этом деньги, значит и вы сможете 🙂 Взяли без проблем, договорились на оплате в 100 крон за 200 слов. Сейчас бы ни при каких обстоятельствах на такое не согласился, но тогда было норм 🙂 Забросил это дело, кстати, только в этом году, потому что заказов стало приходить дико мало. Чем тут могу похвалиться? Переводил для одной из чешских пивоваренных компаний.

Затем настало время решительных действий. Рубль упал, напал депрессняк, а, поразмыслив, я понял, что причиной являлось то, что не было стабильного прихода бабла. Начал рассылать резюме, причем уже только в ИТ сферу, без гуманитарных прелестей жизни.

Не отвечали мне достаточно долго, но один раз повезло – ответила маленькая фирма, занимающаяся веб-дизайном. Ну, в то время мне как раз это было интересно, ведь я даже блог сделал, хоть никогда этим и не занимался 🙂 Собеседование было долгим, поговорили, дали тестовое задание, которое я сделал более-менее адекватно. Чувака немного напрягало, что я не знаю чешский на уровне бога, поэтому он позвал на испытательный срок, без контракта, на руку типа. 100 крон в час. Мне предстояло заниматься SEO, PPC и немного кодить. Это все я более-менее умел, поэтому уже через неделю он сказал, что скоро займется контрактом 🙂 Но тупил он долго. Судьба подкинула новый поворот. Уже когда я начал туда ходить, меня позвали сразу в 2 фирмы – 1 пивоваренную компанию (не пиво варить, опять же маркетинг) и АВГ (в которое я, в конце концов, и пошел).

Короче, когда узнал, что позвали на собеседование в АВГ – очко поджало. Чувак уже готов подписывать контракт, а что если в АВГ возьмут? Короче нелегко было принять решение, но будь как будет, и я сказал, что ухожу, придумав какую-то гениальную отмазку из разряда “ой бля, мне же завтра в Германию улетать на год”. Но чувак сам виноват – фапал 3 недели почти, ему было выгодно держать меня в подвешенном положении. Мирно с ним договорились, что оплатит мне он половину отработанного, ну хоть что-то. Совет – подписывайте контракты, это должно быть выгодно не только вам.

Сначала было собеседование в пивоваренную компанию. Первым этапом был нехилый такой тест на 2 часа. Тестировалось знание всего – математики, физики, информатики, чешского(!), истории, причем на скорость. Да-да, даже для тех, кто солод размешивать шел. Через неделю пришли результаты, причем оценивалось там по-хитрому. Не так что “вы решили правильно 10 из 20”, а вы написали данный тест лучше, чем 80% писавших этом тест за историю тестирования. Проводило тестирование агентство, они потом эти данные собирают и будут к вам обращаться. Особенно меня удивило то, что в тесте по чешскому я обогнал 86%. Пошутил девочке, которая мне звонила, что набрал бы больше, если бы жил тут подольше. Она сказала, что я как иностранец мог пользоваться словарем. Фейл. Спрашивайте такие вещи у эйчаров заранее. Короче назначили мне собеседование через 3 недели после теста только. Собеседование потешило самолюбие, но как-то не внушило доверия.

А потом отозвалось АВГ. Там я увидел, что называется, уровень. Все умные, видно, что профессионалы и видно, что каждый ощущает себя человеком продвинутым, атмосфера в офисе своеобразная, из разряда “мы меняем мир”. Это привлекает. Позиция “интерн в онлайн-рекламе”. Сначала поговорил с прямой начальницей, молодой чешкой. Ей все ок. Потом поговорил с ее начальником, американцем. Ему тоже все понравилось, он дал мне тестовое задание. Я постарался, потратил часок, им все понравилось опять. Позвали на 3 собеседование, к главному чуваку в онлайн-команде. И ему понравился 🙂 Все прошло очень быстро, в течение недели. Позвали работать, и в самом начале мая я начал. Проходил год, все очень понравилось, заправлял оптимизацией всех сайтов АВГ 🙂 Через год решил, что зарплату надо повышать, и в АВГ этого сделать не получилось. Отправился в поиски 🙂

Потом сразу заболел, месяц лежал в кровати, грусть, печаль, депрессняк, до сих пор отхожу 🙂

В этот раз все было не так гладко. На поиски потратил 4 месяца, хоть и отвечали даже часто. Опишу то, что запомнилось.

Первым был, внимание, чешский Майкрософт, причем, как ни странно, я туда даже не писал, меня нашла эйчар (почаще бы так). Позиция мне не совсем подходила, но я хоть с ними поговорил. Было 2 звонка, оба онлайн, по часу, звонили откуда-то издалека. Жаль, что, конечно, это было совсем мимо моих умений, щас бы хвалился.

Потом долгая пауза. Первым отозвался банк, в котором у меня была российская карточка. 1 собеседование было ни о чем – полтора часа я показывал, что я умею, в деталях, а чувак упорно старался мне доказать, что это вообще денег фирме не приносит, и ищет он дизайнера-программиста, который заодно и клиентов найдет и мир завоюет, ведь студент именно так и должен. Несмотря на то, что по описанию позиции это было точь-в-точь то, что было в АВГ. Понятно 🙂

Через месяц позвонила эйчар из этого же банка и позвала собеседоваться на другую позицию. Там было еще смешнее – 2 чувака сидели и рассказывали, какие они умные 🙂 Особенно прикольнуло то, что один из них предложил мне задания на логику, которые предлагают в гугле, а я упорно скрывал, что я их наизусть знаю 🙂 Спросили о зарплате – сказал, что мой минимум – 130 крон в час, меньше – никак нет. Он мне позвонил через 2 дня, в 8 утра. Сказал, что у него очень хорошая новость – меня берут за 80 крон в час, а через 3 месяца повысят до 100, ведь хотят удержать на долгий срок. ИТ-позиция, кто еще не понял. Я сказал, что уступлю возможность другим соискателям 🙂 В общем, если появятся позиции в этом банке, вряд ли вообще туда буду даже писать.

Затем было единственное собеседование, в котором я “не прошел” даже первый этап. Чешский “Сезнам”, им требовался лингвист-программист (без шуток), для работы с “нашептавачем” (штука, которая предлагает варианты, когда вы что-то вбиваете в поиск). Им требовался человек на неполный день, но часов на 30 в неделю, что мне не подходило, я как раз узнал, что поступил на новые медиа. Но меня потешила сама история, что мне ответил чешский яндекс 🙂

Потом отозвался чешский О2. Было двойное собеседование, сначала с девушкой эйчаром, потом сразу же с прямой начальницей. Тетка оказалась очень адекватной, но, поговорив около часа, мы пришли к выводу, что лично для меня такая работа будет черезчур рутинной, они искали кого-то, кто просто хочет делать одну и ту же скучную работу и не будет особо лезть. Общались со мной на равных, и такие собеседования оставляют после себя только приятные воспоминания.

Потом отозвалась аудиторская фирма, в которую я собеседовался в Москве, позиция аналитика данных. Опять же, на 1 собеседовании повогорил с эйчаром, прошло гладко. На втором уже говорил с прямым боссом, рассказал о своих умениях, их было как раз достаточно, чтобы въехать в работу в целом. Денег предложили 160 крон, причем я шел именно с тем же запросом. Вот так совпало. Через неделю позвонили, сказали, что нашли кого-то более умного. Обидно, но справедливо. Впечатления остались хорошие.

Затем была известная фирма, торгующая электротоварами, звали на техподдержку 1 уровня. Собеседований было 2 – по телефону (причем звонили из Румынии), а потом позвали и лично. Все было ОК, но они хотели кого-то на каждый день по 4 часа, несмотря на то, что 10 раз им сказал, что я свободен максимально 3. Не взошло. Было чувство, что потратили мое время зря, хотя как люди все были приятны.

Одним из самых интересных было собеседование в фарматевтическую компанию, им требовался аналитик данных. Я неплохо этому научился в АВГ, поэтому даже подходил. Сначала разговаривал с эйчаром, потом уже лично будущими боссами. Там неожиданно немного налажал, позабыл все, что знал 🙂 Жаль, что не получилось.

Потом опять было ожидание, и в конце концов меня позвали туда, где я работаю сейчас. Опять же собеседование в два этапа, первый с эйчаром, второй уже с инженерами. На этот раз все срослось, вот уже и испытательный срок прошел, пока все очень даже ОК 🙂

Выводы?

В Москве вообще не перло, студентом адекватную работу почти не найти.

В Чехии – очень много подработки, на все вкусы. Попробовал я немало 🙂 В целом, скажу я вам, сделал я вот какие выводы, собеседования проходят примерно так:

Очень маленькая фирма

Придете, прямо на месте покажете, какой вы красавчик. Подходите – сразу готовы взять. Не ожидайте от людей, что они умеют собеседовать – они такие же профи в этом, как и вы, поэтому просто будьте собой. И вам и им новые люди – в новинку, поэтому просто будьте молодцом. Внимание, здесь попадаются ребята, которые изначально настроены набрать рабов за копейки, если чувствуете такого – идите домой. Отнеситесь с пониманием к тому, что вам, по сути, будут платить буквально из своего кармана, а значит человеку выгодно предлагать мало. В такие фирмы ходят за опытом, а не за деньгами.

Фирма средних размеров

Самый распространенный вариант. Обычно проходит в 2 этапа – на первом поговорите с эйчаром, там нужно просто показать, что вы не идиот. На таких собеседованиях ценится скилл заклейки юных дам, в 99% случаев вас будут собеседовать именно они. Я с 9 лет читал пикап.ру, поэтому проблем не испытывал. Не будьте дураком, в таких случаях очень легко попасться на удочку того, что это же “тупая секретарша”, какого хрена она меня тут умного и красивого вообще держит. Поверьте, смысл просто в том, что будущий босс хочет откинуть неадекватных грубиянов сразу, коих тут просто пруд пруди, особенно среди технарей. Обычно эйчар получает за вас фиксированную комиссию, поэтому они всегда за то, чтобы хоть кого-то, да нанять, палки в колеса сам себе никто вставлять не будет. Потом уже говорите с начальником, там – как повезет.

Достаточно большая фирма

Здесь есть вариант, что 1 круг будет проводить кадровое агентство. Это – длительная мозгоебка, но умный человек гарантированно обгонит идиотов, т.е. каким бы вы ни были противным, результаты тестов не соврут. А дальше уже – по-стандартному. Плюс в том, что результаты останутся, 2 раза делать тесты потом не нужно, авось еще куда позовут. Огромный минус такого типа собеседований в том, что хер его знает, какая работа вас вообще ждет, а длится эта мутотень очень долго. Что касается денег – можно просить с запасом, потому что чаще всего агентство получает комиссию в 1 вашу месячную зарплату. Они вам и сами помогут эту сумму увеличить 🙂

Очень большая фирма

Там, вероятно, 1 этап пройдет по телефону\скайпу, его проходят только те, кто спокойно говорит по-английски. Да, серьезно отнеситесь к уровню языка, ведь человек вас не видит, и вот здесь уже недостаточно быть юным казановой. Дальше тоже как повезет. По деньгам – очень часто у иностранных эйчаров плохое представление об уровне зарплат в регионах. Будьте хитрожопым и используйте это.

 

Интересно было? Достал я вас? Согласны\не согласны с чем?

Добро пожаловать в комментарии.

И обязательно рассказывайте свои истории, это ж всем интересно.

[Всего голосов: 9    Средний: 4.9/5]
Несколько историй о моих собеседованиях

Отправить ответ

2 интересных мнений на тему "Несколько историй о моих собеседованиях"

avatar
wpDiscuz